Dans un contexte où les enjeux humains sont au cœur des stratégies d’entreprise, les métiers des ressources humaines (RH) connaissent une transformation profonde. L’ISGA, fidèle à sa mission d’accompagnement des talents, propose, sur le campus de Rabat; un cursus complet en ressources humaines, de la Licence au Master, pour répondre aux besoins croissants du marché et former les professionnels RH de demain.
Une formation solide dès la Licence : construire les fondations du métier
La Licence en Ressources Humaines à l’ISGA offre une formation généraliste, professionnalisante, et axée sur les fondamentaux de la gestion du personnel. Elle permet aux étudiants d’acquérir les bases juridiques, économiques et managériales indispensables à la fonction RH : droit du travail, gestion de la paie, administration du personnel, communication interne, et recrutement.
Ce programme allie théorie, mises en situation concrètes, et stages en entreprise, favorisant ainsi une insertion rapide dans la vie professionnelle ou une poursuite d’études en Master. Les débouchés sont variés : assistant RH, gestionnaire de paie, chargé de recrutement junior, ou collaborateur en cabinet de conseil.
Le Master RH : former des stratèges du capital humain
Le Master en Ressources Humaines vise un niveau d’expertise plus élevé, préparant les étudiants à des fonctions stratégiques. Le programme met l’accent sur la gestion des talents, le développement des compétences, la transformation organisationnelle, ainsi que les enjeux contemporains tels que la digitalisation, la diversité et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Grâce à une pédagogie innovante fondée sur des études de cas, des interventions de professionnels et des périodes en entreprise, les étudiants développent une posture de cadre et des compétences en leadership. À l’issue du programme, ils peuvent prétendre à des postes à haute responsabilité : responsable RH, talent acquisition manager, consultant en conduite du changement, ou encore responsable des relations sociales.
Un cursus ancré dans les réalités du terrain
Ce parcours complet, du premier au deuxième cycle, se distingue par son ancrage dans le monde professionnel et sa capacité à anticiper les évolutions du secteur. Les diplômés de l’ISGA sont ainsi particulièrement bien préparés à relever les défis contemporains de la fonction RH : attractivité des talents, transformation digitale, qualité de vie au travail, et dialogue social.
